직장을 다니면서 가장 후련하고 시원할 때가 있는데, 그건 바로 사직서를 내는 날이 아닐까 싶습니다. 직장상사의 스트레스, 야근, 회식 등의 다양한 이유로 스트레스를 받고 계속 쌓이게 되면 결국 퇴사를 결정하게 됩니다. 이때 퇴사를 위해서 사유를 작성한 사직서를 제출하게 되는데, 작성 방법이나 양식을 몰라서 주변 사람들에게 자문을 구하는 경우가 많습니다. 그래서 오늘은 사직서는 어떻게 작성하는지, 또 사직서 양식은 어떻게 되어있는지 알아보도록 하겠습니다.
- 사직서 작성방법
* 사직서 작성방법 1) 기본적인 본인의 인적사항 2) 사직 희망일 3) 구체적인 사직 사유 4) 제출 날짜, 본인 이름 및 서명 ※ 사직사유를 적은 맨 밑 ‘상기와 같이 사직하고자 하오니 수리하여 주시기 바랍니다’ 라는 문구를 함께 적어 주는 것 도 좋은 방법입니다. |
사직서 양식을 작성할 때 기본정보에 대한 항목을 모두 작성하고 사직 사유와 희망 일을 작성한 뒤 본인 이름과 서명을 기재하여 제출하면 됩니다.
- 사직서 제출 시 유의사항
* 주의사항 1) 희망퇴직일을 기준으로 한 달 전 제출해야 합니다. 2) 사직서가 거부된 경우에는 1개월 후 계약해지가 가능 합니다. 3) 급하게 퇴사하는 경우에는 충분한 협의를 거친 후 제출해야 합니다. 4) 퇴사로 인해 회사에 피해를 입혔거나 인수인계를 하지 않으면 추후 분쟁 가능성이 있습니다. |
사직서를 제출할 때는 사직을 희망하는 날을 기준으로 한 달 이상의 기간을 두고 작성 및 제출하는 것이 좋습니다. 법적으로도 회사에 소속되어 있는 근로자는 그만둘 때 한 달 이라는 간격을 두고 통보해야 한다는 것이 명시되어 있으며, 만약 급하게 그만두어야 하는 상황이라면 미리 회사 측과 협의하여 퇴사 날짜를 결정하는 것이 좋습니다.
- 사직서 양식 다운로드
오늘은 사직서 작성방법과 양식에 대해 알아보았습니다. 직장을 그만두게 되면서 시원하다는 생각이 들 수도 있지만 한편으로는 잘못된 선택을 한 것은 아닌 가 후회가 될 수도 있습니다. 하지만 현재 다니고 있는 곳이 마지막 직장은 아니고 세상에 일할 기회는 열려 있으니 후회의 기분은 떨쳐내고 열심히 준비하고 스펙을 쌓아 더 좋은 회사에 취직하시길 기원합니다.
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